Naturaleza del programa

El programa de embajadores constituye el núcleo fundacional de Apolo.

Reúne perfiles creativos, técnicos y estratégicos que participa en el desarrollo estructural de los activos creativos y tecnológicos del ecosistema.

No es una red abierta.

Es un grupo seleccionado que trabajará bajo dirección empresarial y contractual.

PERFILES QUE BUSCAMOS

• Productores musicales

• Directores creativos

• Animadores 2D/3D

• Directores audiovisuales

Creativos Estratégicos

• Diseñadores conceptuales

• Guionistas

• Artistas visuales con enfoque de desarrollo de universo

01

02

Tecnológicos

• Desarrolladores web

• Programadores

• Especialistas en UX/UI

• Desarrolladores de videojuegos

• Arquitectos de sistemas digitales

• Gestión y legal

• Managers

• Especialistas en marketing

• Productores ejecutivos

• Abogados especializados en propiedad intelectual

• Gestores culturales

Estructura de participación y beneficios

La participación dentro del Programa de Embajadores contempla retribución económica y participación estructurada en los proyectos desarrollados.

Cada proyecto contará con contratos profesionales que podrán incluir:

• Honorarios por participación técnica o creativa

• Participación en regalías derivadas de explotación comercial

• Incentivos económicos por desempeño y resultados

• Participación en propiedad intelectual según el rol desempeñado

• Acceso prioritario a futuras oportunidades del ecosistema

Las condiciones específicas serán definidas de manera formal y transparente para cada producción.

Apolo busca profesionalizar la relación entre talento y empresa, garantizando claridad contractual y sostenibilidad.

¿POR QUÉ SER EMBAJADOR?

Ser embajador implica:

• Participar en la construcción de un modelo creativo integrado

• Formar parte de proyectos estructurados con proyección

• Acceder a oportunidades económicas progresivas

• Construir activos creativos sostenibles

• Integrarse a un ecosistema en expansión

El objetivo no es participación aislada, sino construcción a mediano y largo plazo.

PARA MANTENER PROFESIONALISMO

El programa exige:

• Evidencia verificable de trabajo

• Compromiso con estándares de calidad

• Disposición para trabajar bajo dirección estratégica

• Cumplimiento de acuerdos contractuales

APOLO ESTÁ CONSTRUYENDO SU NÚCLEO FUNDACIONAL EN COLOMBIA

Si deseas participar en el desarrollo estructurado de proyectos creativos con visión empresarial, este es el momento.

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